Примеры из практики

Незаконное увольнение

Увольнение без основательных причин или без соблюдения сроков увольнения является незаконным. Павел работал на стройке на постоянном трудовом договоре. После окончания объекта работодатель сказал: «Объект сдан, завтра на работу можешь не выходить, ты уволен». Павлу пришлось срочно освобождать предоставленное работодателем жилье и уезжать домой в Эстонию.